PROBAT-Mitarbeiter spenden für humanitäre Zwecke
Emmerich am Rhein, März 2021: Die Mitarbeiter der PROBAT-Werke in Emmerich spenden den Erlös einer Tombola an gemeinnützige Organisationen: Insgesamt 2.700 Euro gehen zu gleichen Teilen an die Aktion Lichtblicke e.V., die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und die Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.
Mitmenschen in Notsituationen zu unterstützen, ist den PROBAT-Mitarbeitern seit vielen Jahren ein wichtiges Anliegen. Die jährliche Spendensammlung in Form einer Tombola im Rahmen der PROBAT-Weihnachtsfeier ist mittlerweile zu einer Firmentradition geworden. In der Vergangenheit haben sich viele lokale und überregionale Institutionen und Vereine über freiwillige Geldspenden der Mitarbeiter gefreut. Diese Hilfsbereitschaft ist allen Beteiligten auch in der aktuellen Ausnahmesituation durch die Corona-Krise ein Herzensanliegen. Die Mitarbeiter waren sich einig, die Tombola zu organisieren, obwohl die Weihnachtsfeier wegen des Virus abgesagt werden musste. Und sie war ein echter Erfolg! Die Geschäftsleitung des Emmericher Maschinenherstellers verdoppelte den gesammelten Betrag sogar noch.
Zu Beginn dieses Jahres erhielten drei gemeinnützige Organisationen jeweils 900 Euro: In einer internen Abstimmung wurden folgende Organisationen ausgewählt: Aktion Lichtblicke e.V., Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.
Die Aktion Lichtblicke, die von den 45 nordrhein-westfälischen Lokalradios ins Leben gerufen wurde, unterstützt unter anderem Kinder, Jugendliche und ihre Familien, die materiell, finanziell oder seelisch in Not geraten sind. Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist in verschiedenen sozialen und karitativen Bereichen tätig. Ihr wichtigstes Anliegen ist die Hilfe von Mensch zu Mensch.
Das Ziel der Deutschen Kinderherzzentren e.V. ist es, kleinen Herzpatienten ein unbeschwertes Leben zu ermöglichen, wo immer sie geboren werden.
Diese besondere Spendenbereitschaft der PROBAT-Mitarbeiter spiegelt nicht nur die globale und lokale soziale Verantwortung des Unternehmens wider, sondern ist auch ein Bekenntnis der Mitarbeiter, gerade in Krisenzeiten die notwendige Solidarität zu zeigen.